为加强对新入行员工的行为规范管理,提高员工合规意识,近期,中国民生银行马鞍山分行开展新入行员工合规警示教育活动。该行行长陆德洋从银行业的特殊性、结合自身从业经历对合规的理解、发生在身边的违规违纪案例三个方面给青年员工讲授了一堂生动的合规课。
“依法合规是我们不能触碰的红线,也是工作中的底线”“合规意识要贯穿银行人的整个职业生涯”。会上,陆德洋将《员工行为禁止规定(试行)》《员工违规违纪行为处分办法》的常见问题进行了重点提示,要求新员工誊抄《员工行为禁止规定(试行)》,使合规意识入脑入心;对理财销售、资产业务、安全保卫三类岗位合规要求进行重点强调;要求青年员工珍惜信用记录,对个人账户、员工行为加强管理。做诚实守信、勤勉尽责、合规操作的民生人。
随后,马鞍山分行法律合规部对民生银行禁止性规定、常见违规问题进行解析,对近期民生银行总分行内控合规管理重点工作进行宣讲。
中国民生银行马鞍山分行此次合规警示教育活动进一步强化了新员工的底线意识,从入行伊始就种下知规矩、守底线的种子,为今后的职业生涯打下坚实的基础,也帮助青年员工更快地熟悉民生环境和工作基本要求,帮助大家尽快成长为合格的民生人。
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