肖某的复诊病例、诊断书、发票等
具体理赔如下：
依据保单及肖某提供到的正规财政部医疗发票1890.09元，扣除非医保用药285.06元，医疗费用报销1605.03元。
依据诊断证明书：医生开具的诊断书建议休息共41天，误工费为（41天-3天免赔期）X150元=5700元。
最终获赔共计：1605.03+5700=7305.03元。
看了以上的案例，相信很多剧组都会遇见这样的情况，一旦剧组人员受伤，可能就会停工休养，【拍片保︱剧组人员险】就可以赔付到这样的情况。
那么，面对这样的意外剧组该怎么办？
1、为剧组所有人员配置剧组人员险
近年来很多剧组都有很明显的风险意识，但值得注意的是不仅仅是演职人员容易发生意外，剧组的其他工作人员也是随时面临着受伤的风险，所以保叔建议剧组为全体人员配置【剧组人员险】，如果工作人员在剧组工作期间由于意外导致的受伤，这个险种都能赔付到这个情况。
2、扩展：医疗险
如若剧组人员在工作过程中受伤住院使用了医保外用药，【拍片保】的扩展医疗险附加险是可以赔付这些自费药费用的。
3、扩展：误工费
如若剧组人员在工作过程中受伤需要进行修养，【拍片保】的扩展误工费是可以赔付的，3天免赔，每天赔付150元，最高赔付90天。
保叔推荐：
【拍片保｜剧组人员险】（覆盖新冠肺炎）
1、保障范围全面：
剧组人员险的保障范围全面，在三条基础范围内增添了误工费、法律费用和职业病给付。
2、理赔款打入公司账号，而非个人账号
大多数时候，剧组人员受伤产生的医疗费用都是由剧组制片人员垫付的，受伤人员离组后，如果理赔款打到受伤人员账号，对剧组来讲，财务上无法操作，在客观上起到保障剧组方权益的作用。
3、生效速度快
非特殊情况，不需要提供生日和性别。人员变更时操作也非常便捷，非常适合人员变动大的剧组。
4、符合返税要求
拍片保人员险可以算作企业运营成本的一部分所以可以在企业所得税税前扣除。
5、法律风险最小化
配置拍片保剧组人员险后，剧组人员得到了保险赔偿后是不能再次对制片人提出其他赔付要求，法律风险降到最低。
6、提供理赔诉讼费用
拍片保人员险中还包含一部分赔偿，即与剧组人员之间的诉讼费。所以只要在投保时要求此类保障，即若投资方，制片方被告上法庭，产生的法律费用也可以向保险公司理赔。
保障亮点
保障全面：新冠肺炎、意外身故伤残、意外医疗、猝 死、误工费。
超广保额：可承保10万～100万保额。全球覆盖：覆盖中国大陆、港澳台以及全球各个国家、各个地区。无免赔额：意外医疗无最低起赔额，100%赔付。
灵活上保：可根据剧组实际情况灵活替换上保人员。
*意外身故伤残、意外医疗、新冠肺炎身故、新冠住院津贴。
（可另外扩展猝死和误工费责任）
剧组拍摄注意事项
当然，剧组拍摄除了要将保险配置齐全之外，还是需要注意以下事项：
01、成立安全小组
剧组在组建后应建立安全小组，定期巡查并检查现场的安全设备及所有涉及到的高危电器等。
02、建立预警方案
剧组在景区拍摄时一定要建立安全拍摄工作机制，建立切实可行的预警方案，及时处理拍摄过程中的各类安全隐患，并将拍摄计划及时报告景区及当地派出所。
03、安全拍摄
为全体剧组人员加强安全教育，严格遵守当地安全法规，安全进行拍摄。
04、专人操作管理
剧组如涉及2米以上高台、武打、威亚、爆破、烟火、骑马、潜水等高风险活动，应招聘专人进行操作及管理，做到专人专职。
05、为剧组人员购买好专业影视保险
在意外发生时，剧组的拍摄进程也会受到很大的影响，情况较轻的剧组会延期拍摄，情况较为严重的则要面临整组停拍的危险，并且还要承担大量的经费损失。因此一定要配置足量的保险方案。
保叔总结：
像上述案例的情况，幸好剧组提前配置了拍片保的剧组人员险，就可以用保险来进行赔付，拍片保的剧组人员险是可以根据剧组实际情况扩展多个项目，如：高危拍摄、急性病医疗、门诊医疗、误工费等。
保叔想借这些事件告诉大家，风险事件无时无刻存在于我们身边，剧组必须要做好危机预案，花少量的保费给剧组人员一份保障，还能为剧组省去不必要的麻烦。
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