博士后月工资只有1元？顶级大三甲博后薪资引热议

来源：界面新闻（记者 | 李科文）、知乎 等

编辑整理 ：双一流高教

9月13日中午，一张“2020年中山一院临床博士后群”的群聊截图，在互联网上引发不少热议。该群内一名博士后毕业生表示，其当月的工资只有8000元，还有临床医生月薪甚至只有5000元。

该毕业生表示薪酬波动巨大，质疑中山一院薪酬体系设计。此外，在该群中还有位神经科的医生表示，自己8月份只拿到了1块钱，且附上了银行的流水截图。

（截图来源于知乎网友）

中山一院即中山大学附属第一医院。在复旦版的《年度中国医院排行榜》上，中山一院长期名列前十，其同时还是首批辅导类国家医学中心建设单位、国家神经区域医疗中心（牵头单位之一）、全国公立医院高质量发展试点医院。

对于上述聊天内容，界面新闻记者日前通过公开电话联系中山一院院办，相关工作人员表示，对相关情况均暂不予置评。

一接近中山一院系统人士向界面新闻记者透露，上述聊天记录中的博士后毕业生为中山大学医学院2012级8年制的毕业生。其2020年毕业后留在中山一院做临床博后。该医生属于临床博后，不需要给导师做论文，没有导师科研补贴。他表示，正常情况下，科研型博后由导师经费补贴扣得五险一金和税还是可以拿到过万元的工资。

在医疗系统中，临床医学博士后是一个仍处于摸索阶段的新兴角色，其旨在通过以“高标准、严要求、强保障”为特征的临床医学博士后训练，培养造就一批高层次、国际化的复合型临床医学创新人才，提升我国健康产业的创新能力和国际竞争力。

浙江大学作为全国首家临床医学博士后培养项目试点单位，自2015年起已通过此项目选拔招收博士后351人。

随后，中山系、首医系、北医系等国内顶尖医院系统，也都陆续开始了临床医学博士后的招聘选项。

前述接近中山一院系统人士介绍，留院做临床博士后是留在中山一院的必须步骤之一。他表示，留院做博士后虽是必须步骤，但今后想继续留院做顶级医生，还需要比拼申请国家自然科学基金青年基金和发表高水平论文，二者缺一不可。“本系统8年制毕业生留下来的可能性不小”。他表示，医院签预的博士后也分好几种合同，有些单位是规培与临床博后并轨制。

中山大学医学院系统内博士后的年薪最低是18万，有些附属医院科研型博士后因为还有医院和课题组补贴最多一年可以拿到40多万。“不确定中山一院出了什么事给临床博后这么低工资，其他几个中山附院没听说存在这个问题。”

医学硕博与规培并轨通常指的是，学生经过三年的培养，在硕士或博士导师的指导下同时获得硕士或博士毕业证和学位证、住院医师规范化培训证及执业医师资格证；而单独专硕博或者单独规培则只能获得硕士或博士两证，或者只能获得规培证和执业证。

另一位接近中山系医疗系统人士向界面新闻表示，规培的硕士与同住院医师工作量相同，但待遇就较差。大部分硕博士生若不依靠家庭支持，获得的薪酬很难维持基本的生活平衡。

医生需要完成三年的住院医师规培计划，博士后大多数是八年制或科研博士毕业，所以需要再完成三年的规培培训，也在临床工作。他认为，于事实来说，博士后与医院签署合同，需要完成相关的科研指标，若不达标第三年是会进行降薪。“医院降薪没有问题，只是本次未公布具体明细难以服众。”上述人士评价说。

前述接近中山一院系统人士还表示，如果临床博后没有科研补贴的话，且所在科室又不给发奖金，收入的确不高。

此外，每年博士后的相关政策都会有不同的变化。另一位接近中山系医疗系统人士向界面新闻介绍，博士后5000元至8000元的基本工资情况确实存在，要成为医院合同工或者是编制人员才能获得奖金。他表示，有相关附属医院的博后几乎都在做实验，需要完成科研目标才上能临床。

他表示，而不上临床的博后一般没有绩效与奖金这部分收入。另外，有的博后是年薪制，具体的薪资算法也不相同。博士后与正常职工的基本工资水平应该相差不大。不过，每个科室的工资与奖金都可能不同。即便是同个科室不同的医生工资情况也有差异，这与职位、科室绩效、个人绩效、请假与否等各种因素相关。

据行业媒体八点健闻报道，中山一院人事科负责招聘临床博士后的工作人员表示，临床博士后前两年可以领取每年税前28.4万的国家补贴，两年后临床医学博士后将不能再收到这笔补助，只能领取规培工资。而2020年毕业入院的该名医生，可能正面临着这样的时间节点。

该医生发声后，群内随后有多名医生附和，其中一位还贴出了银行的流水截图，8月份工资收入1块钱。大家都希望医院能给个合理的解释。

随着事情的发酵，有人传出“中山一院医保飞检出现了问题，罚款可能有1亿元，导致财政紧张，克扣博士后工资”的言论。

传言是否属实，暂无法证实。

而后，14日下午有新的聊天截图传出，公开质疑的医生在群里表示，关于此次薪酬结构变动，人力资源处已经解释了，之前曾下发过一个纸质通知，但没有通知到所有人。

随后，该群的管理将群解散。

（截图来源于知乎网友）

此事引起了网友热议

“注意是博士后，估计并轨规培了。”

“一块钱的工资真是绷不住了。”

“行政后勤绩效比临床高，各家医院的基操……”

“当心院领导谈话。行政后勤都是皇亲国戚，和我们单位一个样。”

“中山一对面的三甲医院，表示他们说的绝对是事实，我们两家做为广东省top2的医院，收入垫底，这已经是广东医疗圈的共识，东莞佛山地级市的医生才是最爽的，房价比广州低一半多，收入比我们高的多。”

“有哪家医院的薪资构成是公开的？带着职业证书和5年工作经验跳槽某三甲医院发现跟刚毕业没有证书的同事是一样的基本工资和奖金，入职前人力谈话问过，一句不清楚工资部分是财务在负责，问财务说是科室定的，问科室说是全医院统一的，具体也不清楚，干了一年啥变化没有，问财务除了不清楚就是不回应。”