58岁的付先生向极目新闻记者讲述了一件烦心事：他在武汉市东西湖区2056物流园的一家物流公司当搬运工，两个月前，在一辆货车上卸货时，与工友发生了纠纷，他被推下货车，导致双腿骨折。“用人单位以各种理由不给报销医药费”，付先生说，他和家人多次与单位协商未果。
与工友发生争执双腿摔伤，欠下3万元借款
12月15日，在东西湖区古田二路的一家超市内，记者见到了付先生，此时他拄着拐杖，行动不便，付先生说，就连上洗手间也要有人陪着。
付先生是仙桃人，他的儿子介绍，其父出院后就一直跟随家人居住，“他现在这样子没法一个人住。”
今年7月，付先生来到2056物流园内的上海申汉货运有限公司武汉集散地当搬运工，10月9日下午3时30分许，付先生在给一辆货车上卸货时，与工友胡某发生冲突，后被其推搡跌下货车。
“那辆货车的车厢大概有1.6米高，”付先生说，他摔下车后，顿时感觉到下身剧痛，无法站立起来。一名工友见状，拨打了110和120。接警后，东西湖区公安分局三店派出所民警赶到了现场处理，将胡某带到派出所进行讯问。
与此同时，付先生也被救护车送往东西湖区人民医院，诊断为双侧跟骨骨折、右距骨骨折，司法鉴定为轻伤二级。
“目前，治疗费用花了将近5万元，”付先生的儿子手里拿着住院时的各种清单告诉记者，父亲摔伤后，申汉货运公司的相关负责人也来到了医院看望，并垫付了1000元的费用，还为付先生聘请了五天的护工，前后总共花费3000元。
“住院第三天医院就下达了欠费通知单”，付先生的儿子说，当时父亲面临着停药的风险，但他的双腿并没有完全好转，当他们试图再次联系申汉货运公司相关负责人要求支付费用未果，“我们只得向亲朋好友借钱，住了18天的院，欠了3万元的借款。”
货运公司：愿意多付两个月工资一次性赔清
12月15日，记者随同付先生来到申汉货运公司。一位自称是现场搬运工作负责人的余先生认为，对于付先生的摔伤，单位有一部分责任，但摔伤是其与工友发生冲突所致，所以胡某才是第一责任人，应先追究胡某的法律责任和经济赔偿后，公司才承担相应的责任并给予经济赔偿。
“我父亲是在工作期间受伤的，”付先生的儿子说，货运公司也是要负管理责任。
12月18日，上海申汉货运有限公司武汉地区负责人林先生找到了付先生，并给予付先生额外的两个月工资，共计11000元。
林先生认为，他将公司的业务承包给了作为第三方的余先生，自己并不负主要责任，他希望以支付两个月工资的形式一次性了结对付先生的赔偿，“医药费、生活费和误工费应该由胡某承担。”
那么，胡某现在又在何处？“那个人自从出事之后就再也没有来上过班，”余先生说，事情发生之后就再也没见过胡某。
记者联系上了负责该案的三店派出所民警，其以案情不方便透露为由拒绝了记者的采访。
付先生希望警方能尽快处理纠纷，并表示会依法要求经济赔偿。
律师：可依法申请劳动仲裁或向有管辖权的人民法院起诉
在纠纷中该如何维护自己的合法权益？湖北尊而光律师事务所的陈豆律师建议，付先生可依法申请劳动仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。
陈律师表示，若付先生和单位只是临时的雇佣关系，并且是因工作原因，在提供劳务的过程中受到第三人侵害的，根据《民法典》第一千一百九十二条，付先生有权要求第三人（同事）承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方（公司）给予补偿。
至于货运公司是否需要负担伤者的生活费和误工费，陈律师认为，这个要根据双方所确立的法律关系以及受伤的具体原因而定。
来源：极目新闻见习记者 邱睦 | 实习生 王婉莹 桂佳琪
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